Jakarta, Indo Pos - PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA) merasa dalam puncak pencapaian selama 12 tahun menjadi milra PAM Jaya. Kemarin operator air bersih ibu kota itu merayakan kerjasama harmonis bersama seluruh managemen karyawan di Anjungan Taman Bunga, Taman Mini Indonesia Indah (TMII). Acara tersebut sekaligus menyerahkan hadiah bagi pemenang lomba kebersihan dan pemberdayaan lingkungan di sekitar aset-aset PAM Jaya.

Hadir dalam acara tersebut Dirut PAM Jaya. Haryadi Priyo Utomo, Presiden Direktur (Presdir) PALYJA Philippe Folliasson, Wakil Presdir Herawati Prasetyo, Corporate Communications Head, Meyritha Maryanie, jajaran managemen, karyawan, serta rekanan PALYJA juga pejabat PAM Jaya. Hadir pula sejumlah warga dan ketua RT dan RW yang lingkungannya dinilai menang oleh PALYJA.

Mereka tinggal di sekitar aset-aset PAM Jaya, seperti instalasi pengolahan air (IPA) Pejompongan, IPA Cilandak, serta lingkungan Distribution Center Region (DCR) IV Kebon Jeruk. Presdir PALYJA Philippe Folliasson dalam sambutannya mengatakan tidak merasa sudah 12 tahun bekerjasama dengan PAM Jaya.

Dalam rentang waktu tersebut, kinerja PALYJA merasa mencapai puncaknya pada 2009. Itu dibukukan dengan tercapainya seluruh target yang ditetapkan dalam kontrak kerja {rebasing) dengan PAM Jaya. "Kami optimis akan mencapai target untuk rebasing tahun 2010," ungkap pria warga negara Prancis itu.

Menurut Philipe, lomba lingkungan yang diadakan oleh PALYJA bertujuan untuk menjaga kawasan sekitar aset PAM Jaya bersih dan indah. Kegiatan tersebut juga merupakan program rutin yang mendukung Ibu Kota Jakarta bersih dan cantik. "Mari kita wujudkan Jakarta yang bersih dan indah yang nanti diwariskan kepada anak serta cucu kita," ujar Philippe dengan pengucapan bahasa Indonesia yang tersendal-sendal.

Sementara itu Dirut PAM Jaya, Haryadi Priyo Utomo, mengatakan sebelumnya PALYJA juga mencapai sukses besar yaitu pada 2006. Selanjutnya suskses tersbut diulang pada 2009. Tahun 2006 dan sekarang saya kembali bisa berdiri di sini (acara perayaan ultah kerjasama Red). Sukses PALYJA bukan karena kehebatan Presdir saja, tapi hasil kerja keras dari seluruh karyawan PALYJA," ungkap pria yang akrab disapa Didit itu.

Hasil kerja keras tersebut mampu menghasilkan income perusahaan yang besar. Selanjutnya hal itu otomatis akan mengumpan balik kepada karyawan. Maka, hasil kerja keras itu menghasilkan tambahan income bagi karyawan pula.

Sumber : Indopos, Minggu 21 Februari 2010, Hal. 10